DiSC er et analyseverktøy og beskriver menneskelig atferd, forklarer menneskelig atferd og viser oss hvorfor vi handler som vi gjør i forskjellige situasjoner.

Rekrutteringshuset Mork har sertifiserte DiSCanalytikere som foretar disse analysene på personell vi ønsker å benytte.

Modellen DiSC ble første gang beskrevet av William Moulton Marston. I hans bok ”Emotions of Normal People” fra 1928, beskriver han atferd hos normale mennesker og samspillet med omgivelsene. Marstons modell beskriver 4 forskjellige atferdsstiler:

D  Dominerende
I   Influerende             
S  Stødig                     
C  Kvalitetssøkende   

Vi tilbyr DiSCanalyse som en enkeltstående tjeneste, om dere som kunde ønsker å "kartlegge" potensielle ansatte, allerede ansatte for å se på sammensetningen i en avdeling, eller kanskje som en kartlegging av kvaliteter i en ledergruppe. Selve besvarelsen tar ca 15 minutter, og en gjennomgang etterpå tar ca. 45 minutter. Kontakt oss for pris og timeavtale.