Indywidualna analiza i obserwacja stylów zachowaǹ
DiSC jest badaniem analizującym i opisującym ludzkie zachowania, które pokazuje nam przyczyny zachowaǹ konkretnych osób w różnych sytuacjach.

Rekrutteringshuset Mork ma certyfikowanych analityków, którzy wykonują tego typu analizy w stosunku do personelu, którego używa.

Model DiSC został po raz pierwszy opisany przez Williama Moulton’a Marston’a. W swojej książce „Emocje normalnych ludzi” z 1928 roku opisuje on zachowanie normalnych ludzi i ich reakcji z otoczeniem. Model Marston’a charakteryzuje 4 różne style zachowaǹ:

D  Dominujący
I   Wpływający
S  Stały
C  Sumienność

Oferujemy analizę DiSC jako osobną usługę, w sytuacjach kiedy klient życzy sobie „scharakteryzować” potencjalnego pracownika lub osobę już zatrudnioną, aby spojrzeć na skład wydziału czy zbadać cechy zespołu zarządzającego.

Test z pytaniami zajmuje około 15 minut, natomiast analizowanie odpowiedzi wynosi około 45 minut.

Skontaktuj się z nami w celu ustalenia ceny i terminu.