Rekrutteringshuset Mork AS, etablert den 21. februar 2005, har hatt sin base i Drammen siden oppstarten, men har levert arbeidskraft til bedrifter over hele Norge.
Selskapet er Revidert Arbeidsgiver og Offentlig godkjent bemanningsforetak hos Arbeidstilsynet.
Vi tilbyr bistand til bedrifter i forhold til å ansette personell med den rette kompetansen innen ulike bransjer. Dersom din bedrift har behov for innleie av personell, bistand i rekrutteringsprosesser, nedbemanninger, oppsigelser eller andre generelle HR-relaterte behov, vil Rekrutteringshuset Mork AS være en trygg og pålitelig partner å samarbeide med. Vår erfaring og ekspertise kan bistå din bedrift i alle HR relaterte prosesser.
Jobb er en viktig faktor for trygghet i livet. Vi hjelper personer som ønsker nye utfordringer, søker jobb etter endt utdanning eller ønsker å komme tilbake til arbeidsmarkedet. Ta en titt på våre ledige stillinger eller kontakt oss direkte for å diskutere hvordan vi kan hjelpe deg med å finne din neste jobb.
Våre verdier: Ærlighet - Ansvarlighet - Menneskelighet
Vår visjon: La oss bemanne din bedrift!
Vi er sertifiserte DiSC instruktører og benytter analyse verktøyet Everything DiSC fra Wiley i ulike HR relaterte prosesser.
Revidert Arbeidsgiver er et kvalitetsstempel for bemanningsbedrifter. Gjennom ordningen får bedrifter dokumentert sin kvalitet som arbeidsgiver gjennom ekstern revisjon av rutiner og praksis. Områder som kontrolleres er ansettelseskontrakter, vurdering av risikoforhold hos innleier, HMS, arbeidstid, lønn og sykepenger.
Ordningen er obligatorisk for medlemmer av NHO Service og Handel som driver bemanningsvirksomhet. Kravet er at godkjent revisjon må være på plass innen ett år etter innmelding. Etter dette skal revisjon foretas hvert andre år.
Målet med Revidert Arbeidsgiver er å oppnå et sterkere fokus på arbeidsgiverkvalitet blant kjøpere av bemanningstjenester. Vi ønsker at arbeidsgiverkvalitet skal være et konkurransefortrinn.
Et meningsfylt arbeidsliv er avgjørende for både bærekraftige arbeidsplasser og et robust samfunn.
Arbeid spiller en uvurderlig rolle i de fleste menneskers liv. Mange av oss har et ønske om å bidra, oppleve selvstendighet, føle fellesskap, oppnå mestring og utvikle oss. En meningsfull jobb eller en meningsfull dag kan påvirke vår livssituasjon, selvfølelse, trygghet samt vår fysiske og psykiske helse.
Ikke alle klarer å håndtere de ulike utfordringene livet og jobben kan by på. Enkelte situasjoner kan være krevende og kan føre til utenforskap i arbeidslivet.
Å gi noen en ny sjanse til å bli inkludert i arbeidslivet er en viktig del av et bærekraftig arbeidsmiljø.
I et bærekraftig samfunn er det avgjørende å ha et arbeidsliv der alle bidrar så my de kan.